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空頭大師 - 張平首頁
什么樣的人希望延遲退休?為什么?
2020-05-22
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    對于絕大多數的在崗職工來説,他們都不希望延遲退休,主要有兩個原因:一個是,隨著年齡的不斷增加,自己繼續干著繁重的本職工作,實在是有些力不從心。如果能夠60歲按時退休,這樣可以早點退下來,安享晚年。另一個是,我國人均壽命78歲,如果60歲退休,還有近二十年的退休生活。如果延遲退休至65歲,那只能有十多年的退休生活,很多人可能退休沒幾年就離逝了,所以,就享受不了太多的人生閑暇、天倫之樂了。

    而對于下崗工人來説,他們現在都50多歲了,如果60歲能退休,那么還能熬幾年就退休了,就能過上穩定的晚年生活,如果65歲退休,等于還要熬上10年,這何時才算是個頭??!目前,多數下崗工人都在保潔、保安、環衛、理貨員等辛苦工作,收入本來就很低,但還要從牙縫里省出一些錢給自己繳納社?;?。對于他們來説,生存的壓力很大,希望早點退休,這樣可以有一份穩定的退休金收入。

    所以,基本上絕大多數的人,都不希望延遲退休。但是,也有一些人希望能延遲退休,他們主要分成三類:第一類,具有一定技術含量的,越老越值錢的,老專家、老教授、老工程師。很多老知識分子,不要説65歲退休,就是到了80歲也退不下來。事實也是如此,像這樣的高級知識分子,如果讓他們60歲準時退休,那是我們國家的損失。有些單位還要把老專家返聘,讓他們繼續在崗位上發揮余熱。為國家和社會的發展做貢獻。

    第二類,很多人在事業單位里面工作,非常輕松,整天看看報紙、喝喝茶、聊聊天,朝九晚五,按時下班,工作沒什么壓力,而且還能在上班時候,干點私事兒。一個月下來也忙不了幾天,而且還有不錯的福利待遇。他們不希望60歲退休,希望延遲幾年退休,這樣讓他們能夠多交幾年養老金,退休后還能拿到一份收入不低的養老金。

    第三類,手中擁有很大權利,又身居高位的人。主要是國家干部、大型企業高管,機關事業單位領導等。他們希望延遲退休的原因有兩個:一方面,對于領導干部來説,好不容易從基層爬到重要崗位上來,60歲正是年富力強,經驗豐富,報效國家的時候,如果貿然退休,能力得不到釋放,豈不是可惜了。另一方面,對于這些領導干部來説,長期在領導崗位上繁忙工作,長期擁有很大的權利,如果真的退下來,權利和工作一旦結束,過起清閑生活,反而覺得不習慣了。

    一邊是廣大基層職工反對延遲退休,一邊是部分高端群體希望能夠延遲退休,其實這個問題不難解決。我們認為,不要在延遲退休上面搞一刀切,而是應該搞“彈性的延退退休”制度。如果你想60歲按時退休,可以退下來,但是工資收入會少些,如果你決定65歲退休,屆時養老金收入可以再多一些。我們既要讓年老體弱者能及早退下來,給年輕人提供上崗位置,又要允許專家學者、領導干部、事業單位人員等晚點退休,繼續發揮余熱,為國家建設做貢獻。


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草根簡介


1975年生,畢業于上海財經大學國際金融專業?,F任上海富大集團公司副總裁,兼理財雜志、投資客雜志、投資中國雜志的財經評論員。聯系QQ: 446957993
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